Participation ce matin au petit-déjeuner organisé par le MEDEF sur un modèle comportemental, celui de C.W Graves, la "spirale dynamique". Sur le fond, on a affaire à un modèle classique (ne pas le dire à ses promoteurs) d'appréciation des comportements en entreprise. Un de plus pourrait-on dire, puisqu'il est délicat de le positionner par rapport aux nombreux outils déjà présents dans la boite des DRH. A noter néanmoins un mix de présentation intéressant avec un consultant québécois, Léon Tanguay.
lundi 17 décembre 2007
