Suite du billet du 13 mars dernier sur la rémunération des dirigeants : la Suisse représente désormais un terrain de polémique et ses patrons une cible notamment du fait de la concentration de très hauts revenus. Les 5 patrons d'entreprises suisses les mieux payés perçoivent annuellement plus de 100 millions de CHF (62 millions d'Euros). Dans l'ordre, UBS (23 mio CHF), ROCHE (17 Mio CHF), NESTLE (14,5 Mio CHF), CREDIT SUISSE (12,5 Mio CHF). C'est le montant en valeur absolue et la disparité entre high-flyers et les autres qui suscite le plus de réactions, d'autant plus que les rémunérations ne sont pas toujours étroitement liées à la performance de celui qui les perçoit.
CORRECTIF : le golden Parachute de Daniel VASELLA (NOVARTIS) a bien été supprimé par le récent Conseil d'Administration, mais contrairement à ce qui était annoncé dans le billet du 13 mars dernier, au terme de son mandat en 2009 (c'est à dire lorsque cette clause n'aurait plus trouvé d'application). En cas de reconduction de ce dirigeant, on imagine difficilement qu'une négociation portant sur sa rémunération exclue la question du parachute. Le responsable des rémunérations de NOVARTIS, un temps sur la sellette, a finalement été récemment reconduit. Du temps sera encore nécessaire pour que les déclarations entendues sur les rémunérations soient suivies d'effets.
A suivre : Jacques-Olivier MEYER, DG INTELFI, +33.1.47.56.11.81
mercredi 14 mars 2007
