Selon LES ECHOS, les grands patrons français "normaliseraient" leurs parcours de 2 manières : une influence moindre des réseaux ENA, X Ponts symbolisée par une nouvelle génération de dirigeants diplômés "du privé" i.e. Christophe de Margerie (TOTAL) diplômé de l'ESCP. 2ème manière selon LES ECHOS, la "banalisation" des pratiques de rémunération faisant entrevoir la fin des "fat cats". Pourtant, l'actualité des 5 dernières années et les "scandales" encore récents peuvent permettre d'en douter : si les règles et contrôles ont indéniablement été renforcés, la combativité de certains dirigeants s'est en même temps décuplée pour continuer à bénéficier d'avantages très importants et pas toujours statutaires. Pour REMUNERATIONS, l'article de Bertille BAYART ressemble (pour le moment) plus à du wishfull thinking qu'à une réalité attestée et constatée objectivement. A suivre : Jacques-Olivier MEYER, DG INTELFI, +33.1.47.56.11.81
jeudi 29 mars 2007
