VOTATION ?

Les nombreuses affaires (et pas seulement en France : cf billet du lundi 12 mars dernier sur LES GOINFRES de Patrick Bonazza) entraînent des effets très divers. Ainsi, la France resterait pour le moment majoritairement dans une conduite de dénonciation des fautifs et de dénigrement des patrons. En UK et Pays-Bas, l'idée d'un vote consultatif en AG se développe. En Suisse, devant le tollé soulevé par le Golden Parachute de Daniel Vasella (NOVARTIS) ,(constitué d'une prime comprise entre 20 et 44 millions de CHF en cas de départ anticipé), l'AG a tout simplement mis fin à l'application de cette clause. On peut aussi mentionner la fondation ETHOS et ses travaux visant à instaurer ce vote consultatif des actionnaires sur les rémunérations. Aux USA, l'axe de travail concerne le renforcement du lien performance x rémunération. En résumé, ces initiatives sont louables ... et posent notamment la question du rôle et de la continuité du travail des comités des rémunérations, dont la création visait à exercer cette fonction. Est-ce à dire que le principe de la votation en AG mettrait fin à leur existence ? C'est toute la question de l'exercice du pouvoir par une structure représentative ou directement par les électeurs, en l'espèce les actionnaires.
A suivre : Jacques-Olivier MEYER, INTELFI, +33.1.47.56.11.81