La célébrité des récents "exilés présumés fiscaux" ne doit pas occulter le nombre et la motivation des "exilés professionnels", en forte hausse depuis plusieurs années. Jeunes diplômés, cadres expérimentés et dirigeants pensent de manière croissante à s'expatrier durablement, d'abord parce que les marchés d'emploi d'autres régions, c'est ici qu'on pense fortement à l'Asie, offrent des opportunités de jobs et des progressions de carrière et de rémunération qui commencent à faire cruellement défaut à l'occident, l'europe et plus encore la France ! Pour en savoir plus, vous pouvez (re)lire l'article auquel Intelfi a apporté son concours sur la valeur croissante des carrières internationales. Bonne lecture !
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