L'aticle 81A du Code Général des Impôts (CGI) offre des possibilités fiscales intéressantes pour les salariés amenés à se déplacer fréquemment hors de France.
D'expérience, les entreprises sous-utilisent ces opportunités qui bénéficieraient directement à ceux de leurs salariés éligibles et permettraient au moins indirectement la modulation des politiques de rémunération des Managers.
Quelles sont les raisons de cette position de retrait d'entreprises par ailleurs très précises dans d'autres élements d'optimisation fiscale ?
Pour des réponses opérationnelles, contacter Jacques-Olivier MEYER, DG Intelfi, +33.1.47.56.11.81 ou "[email protected]".